一、 沟通不可阻塞，要畅通管通
       a. 与神关系
           聪明人忙于用他自己的聪明，不能解决属灵的问题；神只能将祂的心显明给自以为不够聪明而来求问神的人。
       b. 与人关系
          撒旦的诡计是迷惑人，使人忙乱到没空沟通，不想沟通，也不明白沟通的重要。
          队工的基础是彼此相爱，好的队伍必定是互相沟通的；把不满放在心里，必定破坏队工。说话不等同沟通，沟通是有效地发出讯息，而对方亦准确收到。

二、 异象不可失去，要前瞻目标
          合一源于同一方向，同一目标，好的关系必须有共同方针。要有力量必须不能失去焦点，方法上可以百花齐，但目标必须要一致，否则一事无成。一群人聚焦于同一的异象，就能发挥很大的威力。

三、 争论不可疏忽，要消除敌意
          相信人是一个决定。相信不是用脑，而是用心的，决定相信对方的行为是出于善意的。不要批评论断，对人猜疑，也不要过份敏感，容易受伤。

四、 事务不可高举，要敏感需要
          腓2:4：「各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。」事奉的目的是为了人，为了建立教会，因此团队中要分享各人的成长期望，而团队能支持各人达到这期望，才算是成功。

五、 过程不可轻视，要包容错误
          过程中也会有神的美意和设计，为要成全我们，造就我们，建立我们。失败是达致成功的过程，失败孕育出成功。

六、 发表不可急躁，要条理清晰
          撒旦常制造小误会，以破坏关系。因此交流不可草率，讨论不可随意作结，意见要有抒发的空间，发表意见要清晰有条理，决议要有记录。

七、 纪律不可不守，要敦己励行
          不守共同秩序，信任便荡然无存。要培养旺盛的士气，必须要有共同遵守纪律的心。

八、 提案不可草决，要避免投票
          少数服从多数的意思不在少数，而在服从。少数的意见要尊重聆听，不要因贪快而草率下决定，要众人都心服，才可同心。而一经决定，便成了自己的决定，不要再坚执自己的立场。

九、 是非不可撒播，要竭守和谐
          人害怕冲突，但又不懂得处理自己的情绪，便会搬弄是非。若我们在是非开始之时以诚恳的态度主动表达，便容易扑灭那星星之火。处理自己的情绪，先要辨识自己的情绪，并将自己的情绪向神交代。又要有足              够的心理准备，接受伤害。爱人就会容易被伤害，但要辨识自己容易为甚么事情所伤害，便可学习成长。总之，搬弄是非是坏习惯，必戒。

十、 「小事」不可忽略，要共庆恩典
          为小的事情而兴奋感恩，就不容易灰心，常数算主恩，就可得力。我们要学习互相肯定、支持打气、欣赏鼓励，彼此珍惜。

隊工秘訣