责备人的艺术

1. 了解每个人对责备的能忍程度
2. 他的价值高过他的行为
3. 确保他会避免这行为心态而不是避开你
4. 不要在自己失控时去控制他人的行为
5. 不断建立了肯定的关系才可责备
6. 责备要准确有论点，清晰明朗，有效沟通
7. 有扮演不同角色的队工，有软有硬，有实有刚
8. 看到每个人都要在神面前交账
9. 教人之前要教自己
10. 要责备智慧人
11. 不用内咎去推动人
12. 不旧事重提